今日、元会社同期の大学後輩のOB訪問を受けました。
実は私はOB訪問を受けるのが結構好きです。というのも、学生に
会って話を聞いていると、真っ白なキャンバスの上に自らの将来図を
描こうと必死になって、業界のこと、仕事のこと、ライフスタイル
のことを聞いたり、自分のやりたいことを語ってくるので、こちらを
刺激を受けるからです。

今日あった慶応の学生は、事前に自分の経歴や自分の志望業界と
その理由をワードにしっかりまとめて私の方へ送ってきており、
さらに色々話をしていると質問に対する答えも的確で、思わず優秀
だなあと思うくらいでした。

人間的にもいい感じだったので、ちょうど私のパートナーが代官山の
「ポップチューン」という雑貨屋で個展を開いていたこともあり誘うと、快諾。
その後、私の会社の同僚も参加した飲み会にも物怖じすることなく参加し、
すぐに溶け込んでました。

会社の同僚を見てたまに思うのですが、頭はよくても人間的に・・・
みたいな人も結構います。（自分のことを棚にあげていってますが・・・）　
ただ、今回の学生みたいな方を見ると、結構バランスが取れていて、
自分が面接官なら採用だと思いました。

自分の起業する会社では、好きなメンバーと好きな仕事に没頭したい！
と思っています。
そういう意味でも、人間性を重視した人選を行っていくつもりです。
この辺は、おいおい会社の「行動方針」などを考えていくので、
その当たりで触れたいと思います。