●社内制度
昨年9月以降、弊社ではメンバー5名ほど増えています。社員も10名程度になり、少しずつ社内の制度を用意しています。
＜毎月の表彰制度＞
・MVP(most valuable player)
最も会社に貢献したメンバーをメンバー全員で投票し選定・表彰。金一封を支給。
・KSA(Knowledge Sharing Award)
最も社内情報共有に貢献したメンバーをメンバー全員で投票し選定・表彰。
・MCG(most cheerful greeter)
最も元気よくいい挨拶をしていたメンバーをメンバー全員で投票し選定・表彰。
・セミナー参加費用・書籍購入補助
弊社は人が資本なので、メンバーの成長に繋がるようなセミナーへの参加や書籍購入に
関しては会社で全額負担します。
・社内セミナー
週1回月曜日午前中にメンバー全員参加の社内セミナーを開催しています。
日々業務に忙しいメンバーはなかなか集まらないので、時間を決め、メンバーそれぞれが
持ち回りでスピーカーとしてセミナーを実施しています。
また、制度というわけではないですが、毎日朝に朝礼を行っています。
朝礼では、毎日の売上状況報告、目標の確認、その日の行動プランを共有します。
また、Good Newsというコーナーを設けており、持ち回りで昨日あったGood Newsを
共有してもらうことにしています。ちなみに朝礼はすべて英語です。
上記のような取り組みを行っています。
今後もメンバーからもどんどん意見を出してもらい、必要な制度を作っていきたいと思って
います。