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中途採用
募集要項
| 採用予定人数 | 1名 |
|---|---|
| 募集職種 | 海外SEOコンサルタント（未経験者歓迎） |
| 募集背景 |
「インターネット」が普及し、誰しも一度はパソコンに触れる機会のある時代。国と国との垣根は低くなり、同時に海外向けのマーケティングサービスの需要は、ますます高まっています。 弊社では海外・外国人をターゲットとしたWebサイトの企画・構築・プロモーション・運営までをワンストップでサポートし、東証一部上場企業から地方自治体まで100社以上の支援実績があります。また、サイト構築だけにとどまらず、いかに集客をするか？アクセス数を伸ばすか？といった「成果」を追求するマーケティング支援を実施しています。 この度、業務拡大により、海外SEOコンサルタントを募集しております。英語と中国語を活用したプロモーションが多いため、いずれかの言語に強い方を募集しております。経験は問いませんが、弊社のミッションである「日本をもっと世界へ」に共感し、自分の成長に貪欲な方からの応募をお待ちしております。 なお、職場は多言語のサイトを扱うことから、さまざまな国籍のスタッフが多数勤務し、英語でのやりとりが飛び交うほど、雰囲気はグローバル。お客様の要望を丁寧にキャッチアップし、それを実行していく「ガッツ」のある方を広く求めています。私たちと一緒に、大きく成長していきしょう！ |
| 仕事内容 |
海外SEOコンサルタントとして、海外・外国人をターゲットとした外国語サイトのプロモーションを行って頂きます。 【海外Webマーケティング事業の特色】 現在対応言語／英語・中国語・韓国語・日本語 海外・外国人をターゲットとした外国語Webサイトの企画・構築・プロモーション・運営等のサービスをワンストップで提供します。 多言語のサイト構築のみならず、サイト構築後にいかに集客するか？アクセス数を伸ばすか？といった"成果"を追求するマーケティング支援を行っています。 現在のクライアントは、自治体・観光協会・教育機関・ホテル・自動車メーカーなど。相談をいただく業界は多岐に渡り、今後ますます広がっていくことでしょう。 海外Webプロモーションサービスサイト「世界へボカン！」 http://www.s-bokan.com/ 【仕事環境について】 外国人スタッフやバイリンガルの同僚、国内外のネットワークを活かしつつ、さまざまな業態のクライアントの案件を経験することで、インバウンド (訪日外国人)業界独特の市場感やニーズを把握できるようになります。 【役割について】 まだ創業期(社員15名程度)の会社であるため、あなたの役割は弊社にとって非常に重要なものとなります。そういう意味では、あなたのがんばりがそのまま会社の成果につながり、自身の成長を実感できる環境であると思います。 自分の決められた役割のみならず、積極的に提案し、仕事を生み出していく姿勢を持ち、成長する弊社の将来の幹部として活躍して頂けることを期待しています！ |
| 雇用形態 | 1. 正社員(第二新卒、中途) |
| 必要な経験・スキル |
◎Webマーケティング（SEO、SEM）の知識をお持ちの方 ◎語学力のある方（英語・中国語・韓国語） ※必須ではありません！興味がある方でも歓迎致します。ご安心ください！ |
| 求める人物像 |
◎社内外で関わる方たちへ、思いやりの気持ちを持って接することができる方 ◎素直で謙虚な姿勢の方 ◎仕事を通じて、自分の成長に貪欲な方 ◎前向きに、フットワーク軽く仕事を進められる方 ◎日本や海外の、新しい情報や流行のキャッチアップの早い方 |
| やりがい等 | 弊社は海外ウェブマーケティング事業とインバウンド観光支援事業という今後の成長市場において、No.1を目指し今後も取り組んでまいります。 まだ少数精鋭の会社ですが、その中で力を発揮して頂くことで、短期間に大きな成長を得て頂きやすい環境にあると考えております。自己成長に貪欲な方と是非一緒に働きたいと考えております。 |
| 勤務先 | 豊島区雑司が谷3-11-2 明治通りコバヤシビル8F 【最寄駅】 山手線 池袋駅 徒歩8分 副都心線 雑司が谷駅 徒歩5分 |
| 給与 |
月給22万円 ～ 経験・能力により優遇 【研修・試用期間】 試用期間3ヶ月 (給与等条件変更なし) |
| 賞与 | 年1回を予定（決算賞与 業績による） |
| 昇給 | 9月、3月（給与の見直しは、年功ではなく個々人の実績を評価したうえで行われます。） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費全支給 ◆給与査定年2回、各種社会保険完備 ◆東京商工会議所 CLUB CCI（福利厚生プログラム） ＊その他社内制度はこちらをご覧ください。 http://www.portal-japan.co.jp/recruit/system.html |
選考プロセス
メールもしくは郵送にて、履歴書及び自己PRをご送付ください。
※自己PRのフォーマットは自由です。ご自身を魅力的に表現してみてください。
【メール宛先】
【郵送先】〒171-0032 東京都豊島区雑司が谷3-11-2 明治通りコバヤシビル8階
履歴書及び自己PRを元に書類選考を行います。
選考結果は、都度ご連絡させて頂きます。
弊社全メンバー及び社長による面接を実施します。
一部メンバーだけでの面接でなく、全メンバーで面接させて頂くことで
相性も含め、判断させて頂きます。
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